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      2024-06-13
      以考核促提升 以實干促實效

      為加強崗位能力管理,落實工作標準,確保公司工程技術人員業務素質達到崗位要求,根據公司人力資源 管理部上崗資格證管理工作安排,總工程師辦公室作為試點單位通過筆試考核、 “場景式”提問、實操演示等環節先后組織完成了技術、質量

      2024-06-02
      對標新城地產 提升管理水平

      為提升在建項目品質及交付 標準,5月29日,千萬間房地產公司組織項目及管理人員對標 新城·璽樾春秋 項目,就外網配套優化、裝配式住宅裝修等進行經驗交流。 在新城地產區域總經理陳佳的帶領下,大家一起參觀了璽樾春秋項目的大

      2024-06-02
      強化文化建設 提升企業凝聚力

      5月29日下午6點,千萬間房地產公司在大廈四樓會議室組織了企業文化考試,千萬間房地產公司全體員工及安居物業管理層人員共計 63人參加考試。 企業文化是企業的靈魂,是企業可持續發展的不竭動力,對推動企業發展有著重要的意義。

      2024-06-02
      公司組織“合同法律風險管理”培訓

      為提高公司合同管理員法律素養,掌握合同審查方法, 5月31日,法務部舉行“合同法律風險管理”培訓,各單位合同管理員參加培訓。 培訓由法務部曹偉主講,她主要講解了合同管理基本法律知識、合同審查的方法(包括形式審查、實質審

      2024-05-29
      公司參加《建設工程滄州估價表》宣貫培訓

      為提高基層單位造價管理人員、項目經理的成本管控、工程造價管理能力,合理確定和有效控制工程造價,健全公司造價管理體系, 5月20日至28日,市場拓展部組織公司各單位及部門造價人員、項目經理等50余人,參加了由滄州市建設工程

      2024-04-30
      凝心聚力謀創新 與時俱進促發展

      近年來,國家大力推動被動式超低能耗建筑的落地發展,各級政府對新開工建設項目提出了被動房建設指標要求,基于國家政策方針和公司技術需求,為今后公司開展被動式建筑施工提供指導和做好技術儲備, 2024年4月28日,研發部組織千

      2024-04-21
      建筑材料循環利用基地舉辦“義務植樹、扮靚場區”團隊聯合團建活動

      為加強中高層目標持續與改進團隊建設,提升團隊凝聚力,親手扮靚場區,體驗勞動快樂, 4 月 18 日,眾誠隊、百分百隊和士兵突擊隊在大褚村建筑材料循環利用基地聯合舉辦義務植樹、扮靚場區團建活動。 三個團隊成員到達建筑材料循

      2024-04-17
      人人講安全 個個會應急

      為進一步加強有限空間作業安全管理,有效 預防和控制中毒窒息等生產安全事故的發生,切實保護作業人員的安全 , 4月13日,鑫豐市政組織全員開展“有限空間作業應急演練活動”。 有限空間應急演練方案嚴格按照《中華人民共和國安

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